Informe de decisión de la reunión disciplinaria del empleado
Esta plantilla descargable es parte de nuestra colección Disciplina.
El documento Word se puede descargar gratis a continuación. ¡Esperamos que esto haga un poco más fácil la gestión de las necesidades de RR. HH. de su pequeña empresa!
El Equipo De SINC
Los empleados deben ser informados formalmente de cualquier decisión tomada como resultado de una reunión disciplinaria.
Es fundamental documentar este proceso correctamente y nuestra plantilla gratuita lo hace fácil.
Plantilla de carta: Decisión de reunión disciplinaria:
Estimado/a [nombre]:
Le escribo con respecto a la reunión disciplinaria del empleado a la que asistió el [fecha]. Le informo que el resultado de la reunión es que la empresa le emite una advertencia / una advertencia final por escrito.
La advertencia se ha incorporado a su expediente, pero se desestimará a efectos disciplinarios a partir del [fecha], siempre que estemos satisfechos con que su desempeño mejore y que usted mismo tome la acción necesaria.
Para resumir;
La naturaleza del contacto / desempeño insatisfactorio fue: [naturaleza de la conducta]
Esperamos las siguientes mejoras de su parte: [mejoras] para el [fecha]
Las consecuencias probables para usted si no se cumplen estas mejoras serán la terminación / el despido.
Quiero informarle de su derecho a apelar esta decisión por escrito a [persona a la que apelar, nombre] antes del [fecha del último día para apelar]
Atentamente,
[nombre]
SINC BUSINESS CORPORATION ofrece este recurso de muestra de forma gratuita para apoyar el cumplimiento normativo y no incluye ninguna garantía sobre su idoneidad para una tarea en particular. Es solo nuestra opinión, basada en nuestra experiencia, y no debe considerarse asesoramiento legal.