Modèle d’e-mail d’offre d’emploi
Ce modèle téléchargeable fait partie de notre collection Embauche.
Le document Word peut être téléchargé gratuitement ci-dessous. Nous espérons que cela rend la gestion de vos besoins RH pour votre petite entreprise un peu plus facile !
L'équipe de SINC
Faire une offre d’emploi officielle aux candidats retenus est une étape importante du processus de recrutement. Notre modèle d’offre d’emploi pratique est conçu pour répondre aux besoins d’une petite entreprise type.
Modèle d’offre d’emploi :
Bonjour [Nom],
Au cours des dernières semaines, nous avons pris plaisir à échanger avec vous et à apprendre à vous connaître. Je m’exprime au nom de toute l’équipe et en mon nom propre lorsque je dis que nous sommes tous impressionnés par votre parcours et [ensemble de compétences, expérience unique, formation récente, etc…], c’est pourquoi je souhaite vous faire une offre formelle pour un poste de [intitulé du poste] au sein de [Nom de l’entreprise]. Félicitations !
Nous pouvons vous proposer un salaire de base annuel de [salaire de base annuel] et [informations sur la prime et les actions, le cas échéant]. Nous pouvons également inclure dans cette offre d’emploi [détails des avantages] et [nombre de jours] jours de congés par an.
Nous sommes impatients de commencer les discussions sur votre date de prise de fonction ! Selon ce qui est possible de votre côté, nous serions ravis de vous accueillir pour commencer [dès que possible / ou à une date précise].
Veuillez me contacter pour toute question ou si vous souhaitez discuter plus en détail de cette offre. Nous avons hâte de travailler avec vous, et je suis sincèrement convaincu que vous serez un excellent atout pour notre équipe ici, au sein de [Nom de l’entreprise] !
Cordialement, [nom]
Cette ressource modèle vous est fournie gratuitement par SINC BUSINESS CORPORATION pour vous aider dans vos démarches de conformité et n'inclut aucune garantie quant à son adéquation à une tâche particulière. Il s'agit uniquement de notre avis, fondé sur notre expérience, et ne doit pas être considéré comme un conseil juridique.