Articoli in buste paga
Congedo retribuito per il servizio di giuria in Illinois: cosa devono prepararsi a fare i datori di lavoro entro gennaio 2027
A partire dal 1° gennaio 2027, i datori di lavoro dell’Illinois con almeno 26 dipendenti dovranno retribuire i dipendenti aventi diritto per l’attuale congedo protetto dal licenziamento per il servizio di giuria. Ecco cosa verificare in merito a programmazione dei turni, buste paga, registrazione delle ore e procedure interne prima che la modifica entri in vigore.
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Contratti collettivi generalmente vincolanti: cosa devono verificare i datori di lavoro
Un contratto collettivo dichiarato generalmente vincolante può applicarsi anche quando il datore di lavoro non fa parte di un’associazione dei datori di lavoro. Questa checklist pratica spiega come verificare il settore e il territorio di riferimento, controllare le disposizioni salariali e mantenere la contabilità delle retribuzioni e delle ore lavorate allineata.
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Aumento del salario minimo in Australia nel 2026: checklist paghe per i piccoli datori di lavoro
I salari minimi aggiornati in Australia si applicano a partire dal primo periodo di paga completo che inizia il 1° luglio 2026 o in una data successiva. Ecco una checklist pratica per verificare le classificazioni previste dagli award, la maggiorazione per il lavoro occasionale, le maggiorazioni per le ore disagiate e i sistemi paghe prima di elaborare le ore interessate.
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Il rinnovo 2026 del CCNL Metalmeccanica e Installazione: una checklist paghe per le PMI
Il CCNL rinnovato per le imprese metalmeccaniche e di installazione di impianti di piccole e medie dimensioni richiede un’attenta revisione delle paghe. Utilizza questa checklist per organizzare tabelle retributive, contratti, registrazioni dell’orario di lavoro e processi di elaborazione delle paghe, senza fare affidamento su assunzioni relative a condizioni ancora da confermare.
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Dipendente o lavoratore autonomo? Cosa significa la decisione Varga per le piccole imprese canadesi
Una recente decisione della Corte tributaria del Canada ha esaminato se un’assistente d’ufficio fosse una dipendente o una lavoratrice autonoma. Ecco un quadro pratico che le piccole imprese canadesi possono utilizzare per valutare la classificazione dei lavoratori e i rischi relativi a CPP ed EI.
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Stati patrimoniali per la contabilità nel settore edile
Lo stato patrimoniale è uno degli aspetti più importanti della contabilità nel settore edile, quindi è buona prassi assicurarsi che sia sempre aggiornato e accurato. Tuttavia, alcuni titolari o gestori di piccole imprese potrebbero non sapere esattamente che cosa sia uno stato patrimoniale, tanto meno come redigerlo e mantenerlo aggiornato.
Sam DolbelContinua a leggere →
Utilizza il WIP per gestire sovrafatturazione e sottofatturazione ed evitare problemi di liquidità nell’edilizia!
Credo che siamo tutti d’accordo: gestire gli aspetti finanziari di un progetto è una delle parti più complicate del lavoro. Dalla stima del valore delle attività e dall’allocazione dei costi alla fatturazione e alla gestione delle richieste di modifica, occuparsi della parte economica dell’attività non è affatto una passeggiata. E quando si gestiscono diversi progetti uno dopo l’altro, è facilissimo perdere di vista la fatturazione e ritrovarsi con seri problemi di flusso di cassa.
Sam MatthewsContinua a leggere →
Riduci i costi del personale contrastando le frodi nei cartellini presenze
Se sei un titolare o un manager, probabilmente sarai d’accordo: I costi del personale possono determinare il successo o il fallimento di un’azienda Il costo del personale è una delle voci di spesa più significative, se non la più significativa, legate alla gestione di un’azienda.
Sam DolbelContinua a leggere →
5 consigli per eliminare gli errori nelle buste paga
Gestire correttamente le buste paga è fondamentale per te e per il tuo team. Dover correggere gli errori in busta paga mina il rapporto con il tuo team, ti fa perdere molto tempo e dà un’immagine poco professionale.
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