Sam Dolbel
Sam Dolbel est cofondateur de SINC
Articles de Sam Dolbel
Guide de démarrage rapide des procédures opérationnelles standard (SOP)
On a tous été le “nouveau” dans une entreprise : on essaie de comprendre comment faire les choses correctement, sans froisser qui que ce soit… et pourtant, on a l’impression que, parmi toutes les personnes à qui l’on parle, chacune a sa propre idée de la meilleure façon de s’y prendre. Dans ce contexte, les erreurs se sont multipliées et il a fallu reprendre beaucoup de travail.
Tout ce qu’il faut savoir sur les privilèges des mécaniciens
Dans cet article, nous allons passer en revue, de façon générale, les privilèges (liens) et, en détail, le privilège du mécanicien. Nous vous présenterons les étapes à suivre pour engager une procédure de privilège et faire saisir un bien, comment obtenir la radiation d’un privilège, et surtout, nous vous donnerons des recommandations pour éviter un privilège dès le départ. Enfin, nous fournirons une liste des règles de dépôt des privilèges, État par État.
Créer et interpréter les contrats de sous-traitance
Dans les “bons vieux jours”, on pouvait compter sur une entente à la poignée de main et avoir une confiance raisonnable dans le fait que le travail serait bien fait. S’il y avait des imprévus sur la route, on savait qu’ils seraient réglés à l’amiable. Certes, dans certaines communautés soudées, des entrepreneurs travaillent encore sur la base d’une poignée de main, mais cette pratique est en train de disparaître rapidement.
Créer une politique de congés payés pour votre entreprise de sous-traitance
Si vous êtes comme la plupart des dirigeants dans ce secteur, vous jonglez avec mille choses à la fois et la dernière préoccupation, c’est de vous soucier du fait que vos employés prennent des jours de congé. Pourtant, c’est essentiel — pour vos équipes comme pour votre rentabilité. Si vous n’avez pas encore de politique de congés payés (PTO) en place, c’est le moment de la mettre en place.
Utiliser les codes de coûts en comptabilité de la construction
Que sont les codes de coûts ? En termes simples, les codes de coûts sont des codes numériques qui représentent les différents éléments (les coûts) intégrés à un projet. Qu’il s’agisse d’équipements, de matériaux, de main-d’œuvre ou d’un autre type de dépense. Les codes de coûts sont utiles, car ils permettent de suivre et d’analyser les dépenses de manière plus fine, à la fois pendant et après un projet : pour la facturation, pour clarifier « où est passé l’argent » et pour repérer les axes d’amélioration de la rentabilité.
Bilans pour la comptabilité de la construction
Les bilans font partie des éléments les plus importants de la comptabilité dans le secteur de la construction. Il est donc naturellement recommandé de s’assurer qu’ils sont à jour et exacts. Toutefois, certains dirigeants de petites entreprises ou exploitants ne comprennent pas forcément ce qu’est un bilan, ni même comment le tenir et le maintenir à jour.
Avenants pour les projets de construction
Les avenants sont souvent nécessaires pendant un projet de construction en cours. Cet article vous aidera à comprendre pourquoi ils sont requis, comment les mettre en œuvre correctement, et quels pièges courants surveiller au fil du temps.
Les meilleures applications professionnelles gratuites pour les petites entreprises
Découvrez rapidement les meilleures applications gratuites pour les entreprises qui s’offrent aux petites structures dès aujourd’hui, afin d’améliorer à la fois leur rentabilité et la productivité de leurs employés.
Nos meilleures applications gratuites de suivi du temps
Quand on démarre en business, il faut absolument garder ses charges fixes aussi basses que possible. L’une des façons d’y parvenir consiste à profiter de la multitude d’applications de gestion des présences proposant des offres gratuites. Pendant notre parcours de création de SINC, nous avons découvert plusieurs solutions différentes, puis nous avons rassemblé nos préférées et évalué chacune d’elles selon les critères que nous jugeons les plus importants pour une jeune entreprise qui démarre.
Comment améliorer l’engagement des employés
Pour les petites entreprises, réussir est une bataille de longue haleine, difficile à gravir, et qui s’accompagne de nombreux défis. Toutefois, il existe un facteur d’entreprise qui joue un rôle déterminant dans la réussite de tous les autres aspects nécessaires : **l’engagement des employés**.
Comment recruter des collaborateurs sur le long terme
D’après les données publiées par le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, les employés restent en moyenne 4,6 ans à leur poste. Cette durée relativement courte peut poser problème à de nombreux employeurs, en particulier les petites entreprises.
Des applications qui aideront votre petite entreprise
À eux seuls, les États-Unis comptent près de 30 millions de petites entreprises qui cherchent à devenir la prochaine grande référence. Avec une telle concurrence, il n’est pas étonnant que les entrepreneurs soient toujours à la recherche de nouvelles façons d’augmenter leur productivité, de stimuler leur croissance et, au final, de réussir.
Réduisez vos coûts de paie en mettant fin à la fraude au pointage
Si vous êtes chef d’entreprise ou manager, vous serez probablement d’accord : Les coûts de la masse salariale peuvent faire ou défaire une entreprise La masse salariale représente l’un des coûts les plus importants, voire le plus important, liés à la gestion d’une entreprise.
5 conseils pour éliminer les erreurs de paie
Bien gérer la paie est une priorité majeure pour vous et pour votre équipe. Corriger des erreurs de paie fragilise la relation que vous entretenez avec vos collaborateurs, vous fait perdre beaucoup de temps et nuit à votre image professionnelle.